HRBP
5000-6000元/月聊一聊
职位详情：
不合适
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经验不限学历不限HRBP
岗位职责：
1.深入业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案
2. 负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织氛围建设等BP全模块支持
3.参与业务团队的组织诊断与优化，推动组织效能提升
4.协同HR中心完善制度流程，确保政策落地与合规执行
5.开展员工关系管理，及时识别并化解潜在风险，提升员工敬业度
任职要求：
1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、业务敏感度及问题解决能力
4.熟练运用HR工具与数据分析方法，能支撑业务决策
5.责任心强，具备服务意识与跨部门协作精神
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
钟先生IP：江西新余
2周内活跃|
九江晶鑫暖通设备有限公司
·招聘人事工作地址：
新余分宜县不停
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法定代表人：刘发水
成立日期：2010-11-09