储备项目经理(J10451)

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营工作，确保实现公司下达的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作高质量达成既定目标。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好协作关系，主动收集甲方需求、意见与建议，以专业积极的态度响应并解决其合理诉求。落实甲方重大决策事项，并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，有效控制运营成本。 6、针对已发现或潜在的不合格服务情况，组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告和服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置与人员配置方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的任用、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，并对各级管理岗位的任免提出主导性建议。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，妥善控制和处理劳务纠纷事件。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，充分激发员工积极性与主动性。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物料采购申请及现金费用报销单据。 13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更手续。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与监督。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理资格证书者优先； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法与流程，掌握质量管理体系的建立、运行维护及持续改进要求； 4、具备较强的计划统筹、组织协调、领导管理、沟通协作及过程控制能力； 5、语言表达清晰，文字撰写能力强，熟练使用办公自动化软件及相关办公工具。