医院陪护中心主管（丹东）

岗位职责：

1.规则：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项

2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施

3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及一线员工，构建稳定高效团队

4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查

5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理

6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资及相关事务运作

7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务连续性及合同延续

8.完成绩效目标：拓展服务覆盖范围与服务项目，推动增收降本，达成设定的经营指标

9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应处理突发事件，降低服务风险

10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力

11.关系维护：对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位，保持良好合作关系

12.公司协同：传达公司政策与管理要求，对接公司各支持体系，确保上下联动顺畅

13.其他工作：及时应对项目运营中出现的各类问题，完成公司及上级交办的其他任务

任职要求：

1．年龄：30-45周岁；

2．学历：全日制统招大专及以上；

3．经验：三年以上销售管理经验，有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先；

4．个人能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力；

5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力；

6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。