销售部经理

任职要求：

1、年龄30-42岁，本科及以上学历（全日制），市场营销或相关专业背景；

2、具备5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑；

3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备优秀的人际交往、组织协调能力，以及问题分析与解决能力；

4、熟悉网络推广及新媒体运营，掌握视频剪辑与内容制作，熟练使用各类办公软件者优先；

5、事业心强，具备良好的领导力和团队带动能力；

6、持有C类驾驶证并能熟练驾驶；

7、拥有水泥、钢材、混凝土等建材行业销售经验者优先。

工作内容：

1、结合公司发展战略，构建多元化销售渠道，拓展并维护客户资源体系；

2、根据公司经营目标及市场调研数据，制定年度、季度、月度销售计划；

3、组织实施销售计划，落实执行措施，确保各阶段销售任务达成；

4、积极收集市场动态与客户需求信息，掌握竞争对手情况，对关键信息进行追踪并明确责任人；

5、搭建用户信息网络，整合市场与销售数据，完善内部信息平台，为管理决策提供精准支持；

6、制定并持续优化销售流程、管理制度及激励机制；

7、负责销售回款管理，审核并监督各区域费用预算的执行情况；

8、统筹销售团队的组织建设，开展绩效评估、培训发展及晋升管理工作。