大区销售经理招聘

基本要求

学历:本科及以上学历，视光学、眼视光技术、市场营销、工商管理等相关专业优先，MBA优先。

经验:8年以上视光行业相关工作经验，5年以上团队管理经验，3年以上大区管理经验，有成功运作大区市场案例者优先。

技能:

精通视光行业市场动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和战略眼光。

具备优秀的销售技巧和客户关系管理能力，能够制定并实施大区市场销售战略

具备卓越的团队管理能力和领导力，能够带领大区团队完成销售目标。具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户、合作伙伴和公司高层保持良好的沟通熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel

素质:

具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。具备开拓创新精神和战略思维，能够推动公司业万打洪反。岗位职责

负责制定并实施大区市场战略规划，完成公司下达的销售目标。负责大区市场的开拓和维护，建立并维护良好的客户关系。

负责大区销售团队的建设和管理，提升团队销售业绩。负责大区市场费用的预算和控制，提高资源使用效率。

收集和分析大区市场信息，及时反馈市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供依据参与公司市场推广活动的策划和执行，提升公司品牌知名度和市场占有率，完成领导交办的其他工作。五П/T

持有国家认可的视光师、验光师等相关职业资格证书。具备丰富的视光行业资源和人脉关系。有成功运作全国市场或跨区域市场经验的优先。四、薪资福利

具体薪资面议，根据个人能力和经验确定。提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资绩效奖金、提成、股权激励等。提供五险一金、带薪年假、节日福利等

五、发展空间

大区总监-销售副总裁-总经理