HRBP经理（人力资源业务合作伙伴经理）
6000-12000元/月聊一聊
职位详情：
不合适
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3-5年大专员工关系组织发展人事培训HRBP
岗位职责：
· 带领BP团队深入业务前端，准确把握业务需求，提供涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等领域的综合性人力资源支持；
· 推进人力资源政策实施，主导人才盘点工作，持续优化组织运作效率。
任职要求：
· 本科及以上学历，具备8年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验；
· 对业务有高度敏感性，擅长定制化解决方案设计，具有零售连锁行业从业经历者优先考虑。
核心绩效指标：
业务部门满意度≥90分、关键岗位招聘完成率≥95%、核心人员流失率≤既定目标。
薪酬范围：
年综合收入12–18万元（含绩效与奖金）。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
鲁女士IP：辽宁锦州
3个月内活跃|
甄福香橙源
·人事经理工作地址：
锦州甄福香橙源商贸有限公司
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法定代表人：杨诗雨
成立日期：2017-06-14