培训讲师（张亮麻辣烫—门店运营）

工作职责

1、承担部分面向加盟门店及分公司课程的筹备、讲授及后续落地支持工作；

2、协同相关业务部门，共同推进专业化、定制化培训项目的方案设计与实施，落实培训中心年度重点任务；

3、依据分公司及加盟门店的实际培训需求，搭建并维护培训资源体系（含课程资料、讲师队伍、培训素材库、学员档案等），保障培训运行及学员学习需求，涵盖项目宣传、执行推进及总结汇报；

4、对接内外部培训讲师，持续优化培训教材内容，结合培训过程记录与效果评估反馈，迭代升级培训课程体系；

5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格

1、大专及以上学历；

2、具备3年以上大型或中型餐饮企业培训授课经历，拥有餐饮门店运营管理工作背景者优先；

3、学习能力强，具备高度自驱力与开拓意识，沟通协调能力突出，擅长数据分析；富有创新思维，在坚持专业性与系统思考的同时，能结合企业实际灵活调整策略；

4、具备良好的抗压能力、团队协作意识及自主学习能力；

5、能接受短期出差安排。