招聘专员

岗位要求：

1、专科以上学历，熟悉IT互联网领域招聘者优先，人力资源相关专业优先；

2、性格外向，能承受工作压力，敢于挑战困难；

3、有良好的沟通能力，语言表达能力，具备较强的执行能力及学习能力；

4、有责任心和团队意识，有团队合作精神；

5、了解互联网行业，有强烈的求知欲；

6、接受0经验或优秀应届生。

岗位职责：

1、负责互联网岗位的招聘，跟进整个招聘过程，对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果；

2、对招聘需求进行分析，搜索简历，沟通人选，预约面试，跟进面试，薪酬谈判，跟进入职；

3、拓展及维护招聘渠道，协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、员工关系：定期对项目组员工进行沟通，了解员工的思想动态，提升员工归属感和满意度。