金融行业技术岗-招聘专员

【工作内容】

-策划并落实全流程招聘方案，涵盖职位发布、简历甄选、面试组织及初轮评估等环节。

-本岗位聚焦技术类人才引进，主要负责Android开发、C++QT开发工程师、Windows客户端开发工程师、鸿蒙开发、Java服务端开发、测试工程师、AI大模型开发等岗位的招聘支持。

-与各部门深入协作，精准把握业务用人需求，提供专业化的人才寻访与匹配解决方案。

-对候选人开展全面背景核查，并输出完整的候选人评估资料。

-持续建设与更新人才数据库，保障核心岗位具备充足的人才储备资源。

-持续改进招聘机制，提升招聘工作的效率与录用质量。

【任职要求】

-具备3年以上技术方向招聘经验者优先考虑。

-拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能有效对接候选人与内部团队。

-熟悉各类招聘平台及工具应用，可独立推进并完成招聘目标。

-具备较强的项目统筹与协调能力，适应高强度、快节奏的工作环境。

-本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先。