培训专员

岗位职责：

1、依据部门与运营实际需要，拟定并落实培训方案，推动培训工作的实施与过程跟进；

2、负责运营门店管理岗位各职级培训资料，包括课件、讲义及试题库的编制、维护与优化；

3、根据部门月度考核要求，组织实施门店考核工作，并提供针对性辅导支持；

4、按照部门每月课程安排，保质保量完成授课任务；

5、配合上级完成其他日常事务性工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，具备3年以上大型连锁企业营运管理相关工作经验者优先；

2、具备优秀的表达能力，熟悉线上线下教学模式，现场把控能力突出；

3、熟练使用课程开发工具，能够独立完成课件设计与制作；

4、思维清晰，逻辑性强，具备较强的应变与适应能力；

5、工作踏实严谨，执行高效，富有责任心及团队合作精神；

6、能适应出差安排；