劳务派遣综合主管（兼财务）

年度综合薪酬8万～10万

【工作内容】

承担公司日常财务核算任务，熟练操作财务系统完成账务处理，编制各项财务报表，确保财务信息的准确性和时效性。

开展成本核算及分析工作，深入识别成本管控关键环节，提出切实可行的成本优化建议，配合管理层完善成本管理体系，助力企业利润提升。

与派遣人员保持有效沟通，及时回应其在工资、福利等财务事项上的咨询，妥善处理员工相关财务需求，提高服务满意度。

与用工单位建立稳定对接机制，定期协调财务事项，包括费用核对、发票管理等，保障双方财务往来高效顺畅，及时解决合作中的财务问题。

配合公司内部各部门开展工作衔接，掌握业务动态，提供专业财务支持与建议，参与预算编制并跟踪执行进度，推动公司运营规范化运行。

参与新业务拓展过程中的财务评估，针对潜在合作项目进行收益与风险分析，提供数据支撑，为管理决策提供科学依据。

做好财务资料的归档与保管工作，确保档案完整安全，积极配合完成税务申报、审计检查等相关事务。

【任职要求:】

1.财务、会计、管理类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格或相关职称者优先考虑。

2.具备扎实的财会理论基础，熟悉财务软件及办公软件操作，具有一年以上财务岗位经验，有劳务派遣领域工作经验者优先。

3.具备良好的沟通协调能力，表达清晰准确，善于倾听，能有效维护内外部工作关系。

4.工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，对财务数据敏感，具备较强的问题发现与处理能力。

5.具有团队协作意识，能与不同职能部门协同配合，共同推进工作目标达成。

6.学习能力强，适应性好，能够紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平和综合能力。