峰速物流物流招聘调度专员

岗位职责

1、运输规划与调度：根据客户订单需求、货物特性及运输时效要求，制定合理的运输方案，包括线路规划、车辆匹配及货物配载安排；统筹管理合作车辆资源，合理分配运输任务，避免车辆闲置或运力不足，降低运输成本。

2、全程跟踪与异常处理：实时监控货物运输全流程，通过物流管理系统、电话等方式与司机保持密切沟通，及时掌握车辆位置、货物状态；针对运输途中出现的堵车、车辆故障、货物损坏等突发问题，快速制定应急解决方案，协调各方资源，确保货物尽可能按时送达，并第一时间向领导及客户反馈处理进度。

3、多方对接与沟通：对接公司业务部，明确订单的特殊要求（如易碎品防护等）；对接仓储部，确认货物出库时间、数量及装载规范，保障货单一致；对接客户，及时响应客户的物流查询，反馈运输节点信息，处理客户提出的调整需求，提升客户满意度。

4、数据记录与报表整理：详细记录每笔运输业务的调度信息，包括车辆信息、司机信息、运输路线、运输时长、费用明细等；定期整理调度数据，形成工作报表，为公司优化运输方案、评估运力效率提供数据支持。

5、资源维护与优化：维护与合作司机、物流公司的长期合作关系，定期沟通合作中存在的问题并协商改进；若涉及危险品运输业务，需严格按照危险品运输相关法规，落实运输车辆、司机的合规要求，确保运输环节安全合规。

任职要求

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。

2、拥有3年以上物流行业调度相关工作经验，熟悉物流行业运作模式及调度业务全流程，能独立完成调度工作。

3、思维敏捷，具备较强的应急处理能力和统筹协调能力，面对复杂情况能快速做出合理决策。

4、工作态度端正，诚实肯干，有较强的责任心和优良的服务意识，能适应物流行业的工作节奏。

5、普通话标准，操作过类似的物流管理系统，懂沪语、英语、有危险品物流行业相关工作经验者，优先录用。

我们为你提供

1、薪资待遇：提供行业内有竞争力的月薪，根据个人工作能力及绩效设有额外奖金，具体薪资面议。

2、完善福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、年度体检等福利。

3、发展空间：公司建立清晰的员工晋升通道，定期组织专业技能培训，助力员工提升职业能力，实现个人与公司共同成长。