财务主管

岗位职责

1.财务报表管理：主导公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与审核工作，确保报表数据真实、准确、完整，符合会计准则及监管要求，为管理层决策提供可靠财务依据。

2.流水与现金流管控：负责日常资金流水核对，精准匹配收支明细与业务单据；统筹现金流管理，定期编制现金流量预测表，监控资金流入流出情况，防范资金风险，保障公司资金链稳定。

3.合同财务审核：参与公司各类业务合同（采购、销售、服务等）的财务条款审核，重点核查付款方式、结算周期、税费承担、违约责任等内容，评估合同财务风险，确保合同条款符合公司财务制度及利益。

4.账务核算统筹：指导团队完成日常账务处理工作，包括凭证审核、账目登记、成本核算等，规范账务处理流程，解决核算过程中的疑难问题，保证财务核算的规范性与高效性。

5.财务合规与对接：配合内外部审计工作，提供所需财务资料；对接税务、银行等相关部门，确保公司税务申报、资金业务等合规有序进行。

6.团队协作与支持：带领财务专员开展工作，进行业务指导与技能培训，提升团队整体专业能力；配合公司其他部门完成财务相关工作对接。

二、任职要求

1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA、中级会计职称者优先。

2.工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中2年以上财务主管或类似管理岗位经验，有制造业、科技行业或大中型企业财务工作经历者优先。

3.核心能力：

精通财务报表编制逻辑，熟练掌握各类财务软件（用友、金蝶等）及Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）；

4.具备极强的流水核对与现金流管控能力，能快速识别资金数据异常并提出解决方案；

5.熟悉合同财务条款审核要点，具备良好的风险预判能力；

6.掌握国家财务、税务相关法律法规，确保财务工作合规。

7.综合素质：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

三、公司福利

-薪资保障：极具竞争力的薪资+绩效奖金（20%-40%）+年终分红+年度调薪机会；

-福利补贴：五险一金

-人文关怀：带薪年假（10-15天）+节日福利+定期团建+年度体检+下午茶。