为支持公司销售系统的数字化转型，现需新增功能模块并开展专项支援工作。作为公司正式员工的支援角色，您将主导项目全周期管理，确保新功能顺利落地，同时不涉及具体开发工作。 ‌核心职责‌ ‌项目管理‌ 制定项目计划，监控进度与风险，确保按时交付协调跨部门资源，管理文档与会议纪要定期汇报进展，推动问题闭环 ‌业务用户协调‌ 作为业务与技术团队的桥梁，精准传递需求组织需求确认会议，平衡业务诉求与技术可行性处理变更请求，评估影响并推动决策 ‌需求调整‌ 对比原始需求与实际业务场景，识别偏差与冲突优化需求文档，确保可测试性与合规性推动需求签字确认，减少后期返工 ‌开发供应商管控‌ 审核外部设计文档，验证与需求的一致性监控开发进度，确保符合项目计划审查测试结果证据（如用例、缺陷报告），提出改进意见 ‌技术技能要求‌ ‌必备能力‌：出色的跨部门沟通与协调能力熟悉开放系统开发支援流程或应用开发经验能独立审核设计文档与需求匹配度具备集成测试结果审查能力 ‌加分项‌：有保险业务支援或应用开发经验积极主动，能独立推动项目进展 ‌工作详情‌ ‌项目周期‌：2026年4月1日～2026年12月31日（长期项目，可能延期） ‌出勤方式‌：每周2天出勤，3天远程办公可根据项目需求灵活调整出勤 ‌应聘资格‌ 年龄27～55岁 ‌职位价值‌ 主导保险销售系统的关键升级，直接影响业务效率在业务与技术间建立高效协作，避免“信息孤岛” 通过供应商管控，确保系统质量与合规性 ‌适合人群‌ 有IT项目协调或业务分析经验者熟悉保险业务流程（如保单管理、核保规则）者优先追求挑战，能在模糊需求中推动明确结论

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求