商务经理年薪50万领域领先企业

·半年以上电销经验可免除试用期！！！

·公司配备前端客服团队开发客户资源，直接对接业务经理开展合作！！！

·具备一年以上电销经验者底薪额外增加1000元！！！

薪资待遇：

底薪7-9k（根据面试表现定薪）+提成+奖金，试用期与转正薪资一致不打折

净回佣0-5万，提15%

5-10万，提20%

10-15万，提30%

15-20万，提40%

20万以上，提50%

达成5万奖励2000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元（封顶）

岗位职责：

1.信贷业务拓展：开拓个人及企业类信贷客户，推广公司贷款类产品（包括信用贷、抵押贷、经营贷等），完成既定销售任务。

2.客户资质审核：收集并审查客户财务资料（如收入证明、征信报告、资产凭证等），评估其还款能力与风险等级，制定个性化信贷方案。

3.风控与合规执行：严格遵循公司信贷政策及相关监管规定，确保业务操作合法合规，及时识别并防范欺诈或违约风险。

4.全流程服务跟进：负责客户接洽、材料整理、审批进度跟踪及放款后回访等环节，提供全流程服务支持，提升客户满意度。

5.数据分析与反馈：定期统计分析业务数据（如通过率、逾期情况等），结合实际提出产品优化建议或风控改进措施。

任职要求：

1.基本条件：

-高中及以上学历，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求。

-有一年以上在银行、消费金融、小额贷款公司或互联网金融领域从事信贷工作的经验。

-熟悉信贷操作流程及本地市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑。

2.核心能力：

-掌握征信系统使用方法、风控模型原理及信贷产品逻辑，具备独立进行风险判断的能力。

-具备较强的销售能力和谈判技巧，能够高效转化高净值客户或企业客户。

-熟练操作办公软件及信贷管理系统（如CRM系统、核心业务平台等）。

3.职业素养：

-具有强烈的合规意识，无任何金融行业违规从业记录。

-承压能力强，适应业绩考核机制，具备良好的团队协作精神。

加分项：

-持有银行/证券/基金从业资格证、CFA/FRM等相关专业证书；

-了解大数据风控技术，或熟悉特定细分领域（如汽车金融、供应链金融）者优先。