高级法务-医疗

1.业务驱动型法务岗位；

2.负责合同审查、合规管理、法律咨询及争议处理等日常法务工作；

3.具备风险防控能力——搭建企业风控体系，提供战略支持——作为业务单元的法律协同伙伴，主导制度建设——制定和完善相关管理规章，推进深度合规，支持公司治理与资本运作，并具备处理复杂法律事务的能力；

4.拥有优秀的跨部门沟通与协作能力；

能够有效管理外部法律资源，开展知识沉淀（如建立法律知识库、合同范本库、合规操作指引等），持续优化工作流程，并组织内部法律培训。