泰康养老规划师

【职业定位】： 专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，及资源对接。 要求： 年龄： 25-45 岁（成熟稳重，有阅历）。 学历： 本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需学信网可查）。 资历： 过往年收入15万 +（个税 APP 可查），或名下有房产 / 大额理财证明。 【核心工作内容】 1.邀约高净值客户实地探访泰康之家全域高端养老社区，定制专属旅居养老、终身长居养老解决方案 2.依托高端商业医疗险，对接高客上海高端私立医院及海外医疗对接，全国公立三甲国际部及特需部绿色就医通道，为高净值家庭搭建健康就医保障体系； 3.专属定制家庭资产保全、资产隔离、家族财富传承全维度财富方案，健康 + 财富双轨服务； FYI.公司平台每月定期举办多次多种金融、教育、法律、健康、艺术、财富沙龙线下活动，帮助代理人精细化维护高端客户圈层。 【岗位优势】： 1、收入特征：多劳多得，自主经营，上不封顶 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障，业务及团队双路径发展 3、完善的培训体系：超级体验式培训、专业销售培训、职业认证培训、清华／北大名校奖励培训 【薪酬／福利保障项目】： 1、责任津贴，1万-4万／月，长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、月度奖、季度奖、年终奖等收入项目 3、 4、长期服务奖：与公司签约满7年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见基本法及相关文件，以上月薪范围为当下基本法参考，具体薪资收入及构成面议。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、品质要求：品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录