人事实习生（招聘方向）(MJ00072

岗位职责：

1、负责校园招聘简历筛选，及时协调部门推进面试流程；

2、配合完成社会招聘相关支持工作；

3、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观；

2、具有良好的组织协调与应变能力，能适应快节奏工作环境；

3、有招聘类实习经历者优先，每周需到岗5天；

4、实习期间表现优异者，春招期间可优先获得留用机会。