包住宿+8K底薪+新人一对一指导地产经纪

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”已过，其实只是增量市场的落幕，如今中国一线及超一线城市正迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年。这个时代才刚刚开启，未来将更加辉煌。

【薪酬福利】

①已毕业：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补）

②23届实习生：新人保障4790，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资

③转正后底薪加提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%

【其他福利】

①每月月会为业绩优秀者颁发荣誉表彰，每季度举办菁英会

②每年组织绩优员工及家属开展境内或境外旅游

③每位太屋人及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划

④关注员工个人生活，每年定期举办相亲活动

【任职要求】

①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历），年龄18岁以上

②具备良好沟通能力，亲和力强，有判断力和职业操守

③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越

④服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳

【岗位职责】

①负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案

②开发与维护房源及客源信息，建立长期稳定的客户合作关系

③运营线上平台发布与更新房产资讯，塑造个人与公司专业形象

④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户体验

⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成

⑥协助双方完成合同签署、产权过户及相关手续办理等后续服务

【晋升方向】

业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理

管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

【选择平台】

①太屋扎根上海27年，是以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持“一带一”师徒传承机制，拥有健全的培训体系与人才发展通道

②坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理者均从内部选拔，平均晋升周期15个月，每季度公开考核，晋升机制公平透明

③在上海布局650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名

【公司荣誉】

①连续18届荣获房地产经纪行业“金桥奖”

②位列中国房地产经纪百强企业前六名

③代表上海市参加全国代表大会，并获颁上海市“白玉兰纪念奖”

④连续五年获评“年度风尚人物——企业奖”

⑤上海市房地产经纪行业首批四星级诚信创建单位

⑥累计斩获百余项企业荣誉，是业内公认的中国房地产经纪影响力品牌

【温馨提示】为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可全上海统一协调面试安排！

面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）

地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

（因简历量较大，电话联系者优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试事宜）