品质主管/经理

1.负责公司质量方针与质量目标的落实推进，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；

2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告；

3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质；

4.主导质量控制工作，组织实施供应商审核与来料检验，负责量具、检具及质量管理档案的日常管理；

5.参与处理公司内外发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况；

6.制定企业内部质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行；

7.完成上级交办的其他临时工作任务；

8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计工具的应用原理；

9.熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946；

10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；

11.负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告；

12.结合质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案；

13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的技术评审；

14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评定工作；

15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料；

16.参与新项目《零件测量方案》的技术审查；

17.编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对措施；

18.对客户反馈的质量问题进行分析判定，监督永久性整改措施的落地执行；

20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合装配需求优化尺寸管控重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包；

21.根据质量月报中排名前三的缺陷项，明确改进方向并制定整改方案，持续跟踪改善成效；

22.制定部门内部培训计划，并按计划组织实施培训与考核工作；

23.具备对工程图纸、检测报告的解读与分析能力，能够提出专业性的优化建议。