K12教培项目合伙人

岗位名称：K12教培项目合伙人（轻资产合作模式）

我们寻找这样的合伙人：

1.核心合作内容

资源对接与获客：依托自身资源（如家长圈、学校渠道、社区人脉等）或通过推广（线上社群、线下活动）挖掘K12潜在客户（小初高学生家长）

课程咨询与转化：为家长提供1对1深度咨询，结合孩子学情（如学科薄弱点、升学需求）推荐适配课程（同步辅导、升学冲刺、专项培优等），促成课程报名

客户维护与续课：跟进已报名客户的学习效果，定期与家长沟通，推动课程续报及转介绍（如推荐亲友报名）

合作共创：参与机构课程推广策略研讨，反馈市场需求（如家长关注的师资、价格、上课模式），协助优化服务

品牌共建：维护机构品牌形象，遵守合作规范，不做损害品牌的行为

2.合伙人任职要求

经验与资源：有教培行业销售/咨询经验、家长社群运营经验，或具备丰富的K12家长资源、学校/社区渠道资源者优先

能力要求：具备较强的沟通表达能力与销售思维，能精准把握家长需求；有责任心，重视客户信任，不盲目推销

合作意识：认同机构课程理念与合作模式，愿意与机构长期共赢；具备一定的自主工作能力，可自主安排工作时间

基础条件：22-45周岁，大专及以上学历；熟悉K12教育市场（如当地升学政策、学科辅导需求）者优先；无经验但有资源、有学习能力者，机构提供专项培训

我们提供的合作支持（全程赋能，降低创业门槛）

品牌与产品支持：免费使用机构成熟品牌、全套课程体系（小初高全学科）及教研资料（同步讲义、真题、提分案例）

运营与售后支持：无需承担教学、师资、场地成本，机构负责课程交付、师资管理、学员售后（如教学投诉处理、学情反馈）

培训与赋能：提供系统性培训（含课程知识、咨询话术、获客技巧、升学政策解读），定期组织合伙人交流峰会

合作模式&工作安排

轻投入无压力：无需押金、无需加盟费，零启动成本；不强制坐班，自主安排工作时间（可兼职/全职，适合宝妈、在职教培人、创业初期者）

灵活办公：可居家办公、线上沟通，也可使用机构就近校区的办公场地（接待客户、参加培训）

区域保护：按区域划分合作范围，保障合伙人资源专属权（如某区域仅1-2名合伙人，避免内部竞争）

收益体系（高分成+长期回报，上不封顶）

阶梯核心分成模式：5万以下提10%，5-10万提15%，15-20万以上提20%

续费8%提成

提成发放模式：首月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%，第五个月20%

额外福利：合伙人子女报课享8折优惠；免费参加机构举办的教育行业论坛、升学讲座

立即加入合作：

联系微信：（备注“合伙人+姓名+所在区域”）

合作流程：意向沟通→资质审核→合作培训（3天）→签订合作协议→启动合作（7天内可开展业务）

合作区域：全国招募地区不限

郑重承诺：分成比例透明，每月5号结算上月收益（无拖欠）；无隐性成本，所有支持均免费提供，享更高分成及团队管理收益！