英语教师（8-13k，双休，提供住宿）

薪酬福利：

1：提供免费住宿

2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效200/班+带班津贴100-1000/班+留班奖励+教资补助200+其他

提升激励：公司关注教师发展，针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放相应培训奖金，共设4个级别，每级每月增发200元培训补贴

3：工作时间：周五休二，周一周二休息。周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理社保。

5：配备完整教材与教学资料，拥有自主知识产权的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语专项提升，助力掌握授课技巧，增强教学水平。

6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度大

行业标杆

业内有言：在吉的堡任职半年，成长收获堪比同行三年经历

二、岗位职责

1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训。所授内容为吉的堡自主研发的英语语言课程，不涉及学校同步学科内容，无需承担提分指标

2：认真完成备课工作，确保授课质量稳定达标

3：落实课后辅导服务，维护学员关系，积极推动续班工作

4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，不断提升专业能力和教学成效

三、任职要求：

1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童交流互动

2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展

3：本科及以上学历，英语或相关专业优先

4：英语口语流利，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑

5：接受零经验及应届毕业生，有教学经验者可保障更多带班机会