（35+优选）慢病管理师

岗位职责:

1.负责慢病管理相关工作，包括但不限于疾病预防、健康咨询和患者跟踪。

2.与团队成员合作，确保提供高质量的服务，满足客户需求。

3.持续学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作环境。

任职要求:

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。

2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。

3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。