分校长/储备干部（五险一金就近分配J）

岗位职责：

1、规划校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标；

2、组织实施电话回访、客户邀约及试听课程，推动新学员持续增长；

3、统筹安排校区开班及教学计划落地，确保教学流程有序开展；

4、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定；

5、优化学员服务流程，提升校区学员的满意度与口碑。

任职资格：

1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历（党员、曾任学生会或社团干部、获校级以上荣誉者优先）；

2、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有激情，抗压能力强，自律性高；

3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历，且团队业绩表现优异、排名前列；

薪资福利：

1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享；

分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万

2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；

3、清晰晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

工作地点，上海共12家校区，根据住址就近安排