高级机械制造设备项目经理
1.2-1.6万元/月岗位职责:
一.全周期项目管理
1.负责非标自动化设备及产线项目的全流程管控(涵盖设计、采购、装配、调试至验收环节);
2.编制项目计划(含甘特图/WBS)、实施预算控制(偏差控制在±5%以内)、开展风险预判并确保质量符合ISO9001标准;
3.组织协调机械、电气与软件团队,保障技术方案有效执行。
二.客户与供应链协同
1.对接汽车、电子、医疗、食品饮料、烟草、物流等领域客户,响应技术变更需求;
2.管理机加工及外购件供应商,把控成本与交付周期,主导核心部件选型决策。
三.技术文档编制与交付支持
1.审核机械图纸(使用SolidWorks/AutoCAD)、BOM清单的准确性与完整性;
2.编写FAT(工厂验收测试)与SAT(现场验收测试)文件,指导设备安装及操作培训。
四.流程优化与复盘提升
1.组织项目总结复盘(LessonsLearned),推动流程改进(如实现调试周期缩短20%以上)。
任职要求:
1.教育背景:机械工程、自动化或机电一体化专业本科及以上学历(985/211院校优先);
2.工作经验:具备5年以上非标自动化设备项目管理经历,独立主导过不少于3个百万级项目,具有汽车或3C行业经验者优先;
3.技能证书:须持有PMP或Prince2认证;熟练操作MSProject、JIRA工具;具备CAD/SolidWorks基础应用能力;
4.核心能力:精通机加工工艺、气动元件及传动系统选型;了解PLC/HMI集成逻辑;英语通过CET-4,可读写技术文档。
薪资福利:
1.基本年薪:150,000-300,000元(依据项目规模与管理难度动态调整);
2.绩效奖金:年度奖金比例10%-20%(与项目毛利及回款情况挂钩);(参考案例:300万项目奖金约5-8万元);
3.福利补贴:五险一金(公积金缴纳比例12%)—通讯补贴500元/月+交通补贴500元/月+住房补贴;
4.项目激励:设置关键节点奖励(如FAT通过奖励1-3万元),实行独立核算机制;
5.长期激励:针对核心人才实施期权计划(服务满三年后授予)。
优先录取条件:
1.具备机器人集成或智能产线项目经验(例如视觉定位、AGV调度等应用场景);
2.熟悉欧盟机械指令(CE认证)或北美UL安全标准;
3.拥有德资或日资设备制造企业工作背景,具备精益生产(Lean)落地实践经验。
工作地点:
上海市(需长期驻守项目现场或客户工厂)
加分项:
具备以下行业背景者优先考虑:自动化设备领域相关经验

上海沁艾机械设备有限公司
点击查看地图