人力资源助理待遇好工作简单有经验的优先3--8k

我们正在寻找一位思路敏捷、执行力强的招聘专员/助理加入团队，负责公司招聘全流程的高效推进，如果你对人力资源工作充满热情，且符合以下要求，欢迎投递！

岗位职责：

1.负责各大招聘网站的招聘信息发布、更新与管理，确保招聘内容准确有效；

2.按照岗位需求筛选简历，初步匹配候选人资质，完成首轮简历筛选工作；

3.维护公司人才库，定期与潜在候选人沟通，建立良好的人才关系；

4.完成招聘过程中的数据统计、文档整理等工作。

任职要求：

5：学历要求：高中及以上学历（欢迎应届生）

6：技能要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，有招聘网站使用经验者优先；

7：能力要求：思路敏捷，沟通表达清晰，具备良好的责任心和执行力；

8:年龄要求：20-30岁

福利待遇：

9:具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

10:轻松友好的团队氛围；

11:良好的职业发展空间。

期待你的加入，与我们一起成长！