口腔门诊总经理

一、岗位名称：

口腔门诊总经理（运营）

二、招聘人数：

2人；

三、岗位职责：

1、全面统筹门诊日常运营管理，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任；定期向城市负责人提交工作进展报告；

2、推动公司各项管理制度与规范在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施；

3、及时识别运营过程中存在的问题，迅速响应处理，保障门诊高效运转，维护企业核心利益；

4、协同总部推进品牌推广、人才引进与培养、人效优化、组织升级等相关工作在门诊的落实；

5、主动开展公共关系建设，保持与相关机构的良好互动，塑造积极的企业形象。

四、工作要求：

1、本科及以上学历，专业及性别不限，具备同行业从业经历者优先；

2、曾在中大型企业（规模500人以上）担任经理级管理职务，带领团队不少于10人，有从0到1搭建团队经验者优先；

3、掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关理论并具备实操经验；

4、具备优秀的语言表达与理解能力，组织协调能力强，决策判断力强，逻辑清晰，执行力突出；

5、性格乐观外向，热情洋溢，富有亲和力与影响力；

6、****内，具有创业经历者更优，能接受跨区域工作安排或岗位调动。

五、薪资构成：

基础工资+门店分润包；

六、企业文化：

使命：让更多人享受优质的口腔服务。

愿景：成为世界一流的口腔品牌。

经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！

价值观：

成人达已、精医敬责

诚信高效、以制治企

革故鼎新、尊重个体

七、公司福利：

1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午预留一小时用餐及休息，周末双休；

2.带薪节假日：涵盖法定假期、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假等；

3.社会保险：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）；

4.员工活动：定期或不定期举办文化、娱乐、体育类团建活动；

5.公司重视员工发展，倡导职业化成长路径，提供系统培训及内部晋升机会。