宁夏吴忠招聘：地质测量管理岗薪资：5.0K-10K职位详情：岗位职责：一、地质资源管理：1

招聘：地质测量管理岗薪资：5.0K-10K职位详情：岗位职责：一、地质资源管理：1.秉持“地质先行，服务生产”宗旨，将生产地质勘探成果应用于采矿生产；2.组织生产地质勘探与技术管理，确保工作及资料符合规范；3.参与盐池分布图编录，做好地质取样登记、原始资料整理上图；4.开展储量管理，建立动态台账，分析矿体二次圈定与现场实际情况并解决问题；5.完成资料整理及电子化，为归档做准备；二、生产技术管理1.参与生产技术现场工作，及时解决生产相关技术问题；2.参与采场原盐验收，日常监控采矿区并收集整理数据；3.针对开采安全隐患提出经济可行的整改意见；4.建立健全采矿生产、技术规章制度，做好报表汇总上报并对准确性负责；5.参与采矿科研及新技术推广，组织技术人员培训，严格执行资料保密制度并按期归档；6.协同相关部门规划现场工作面，做好施工技术指导与督促；三、其他工作：参与团队建设相关工作，完成领导交办的其他各项任务；任职要求：1.大学专科及以上学历，年龄40岁及以下；2.矿产勘探、地质、测量等相关专业；3.熟悉地质专业知识，了解采矿机械知识，能运用CAD制图，掌握公文写作技能；4、具备较强的独立工作能力，5年以上相关工作经验，有相关行业地质测量工作经验者优先；5.了解国家、自治区及矿山行业相关法律法规，具备良好的团队合作精神、责任心和进取精神，能承受工作压力；6.熟练掌握办公软件操作，落实岗位信息保密工作，适应矿山户外工作环境及外勤需求；薪资福利：1.年收入12-15万元左右，具体薪酬根据个人能力、经验面议，能力突出者薪资可上浮；2.缴纳五险一金，全方位保障员工法定权益；3.享受国家法定节假日、带薪年假等休假福利，工作地点统一提供食宿；4.岗位职级为技术助理－主任工程师（职级4-10），拥有清晰的技术序列晋升通道，企业定期组织专业技术培训，助力个人能力提升；