人事主管

岗位职责：

1、负责门店各岗位（美容师/店长/前台等）人员招聘、面试组织及入职培训体系的建设与优化

2、搭建员工成长档案系统，推动技能培训实施与绩效考核工作的落地执行

3、协调员工关系事务，维护良好的团队协作环境与积极的工作氛围

4、统筹管理门店固定资产，监督落实7nice管理体系的规范运行

5、管控办公物资及美容耗材的采购流程与使用情况

6、每日跟踪门店关键运营数据，完成业绩数据的收集与汇总分析

任职资格：

1、年龄26-33岁，大专及以上学历，具备3年以上多门店综合运营管理经验

2、熟练掌握Excel数据透视表及常用函数，熟悉ERP/OA系统的操作应用

3、具有美容/美业/连锁服务行业从业经历者优先，熟悉生活美容领域智能化管理系统者更佳