岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生任务； 3、负责团队成员的培养，通过实战训练持续提升其综合能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落实K12市场推广方案。任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。晋升通道：若您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级与职位的跃升，都将带来能力、视野与待遇的全面提升！执行校长---->;高级校长---->;区域总监横向发展：若在本岗位表现优异且有调岗意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动。福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范清晰的职业发展路径，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你深度融入集体！

职位总结