招聘专员（接受应届生、小白）
4000-6000元/月该职位于今日新发布
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经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力资源专员/助理招聘专员
岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度
3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径
4. 参与雇主品牌建设，提升企业吸引力与候选人体验
5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程，具备基础人力资源知识，有招聘实操经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，学习能力强
4. 具备基本的数据分析意识，能通过数据反馈优化工作
5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
认证资质
劳务派遣经营许可证
张先生IP：北京
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紫芸升（天津）管理咨询有限公司
·人事经理工作地址：
天津和平区龙通大厦
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