人事招聘专员

为什么选择我们？——年前高薪+快速成长，招聘岗也能赚得盆满钵满！

医药招商头部企业销售团队紧急扩编，招聘需求明确、资源充足，入职即有成熟话术/渠道支持，提成当月结算不拖欠

一、你的专属福利（诚意满满，拒绝画饼）

薪资暴击：无责底薪4400元+招聘提成（1人成功入职奖励100-1000元）

福利保障：享受五险一金，办公地址近地铁，通勤超方便；

节日惊喜：中秋/春节等节日福利、带薪年假、春节放假时间长，年后优先调薪机会；

成长支持：定期开展招聘技巧培训，有资深HRBP带教，可接触员工关系、培训等多模块工作，职业发展路径清晰。

二、你的核心工作（目标清晰，成就感拉满）

1.负责销售/招商岗位全流程招聘，包括BOSS直聘等渠道运营、简历精准筛选、高效邀约面试，跟进候选人入职全流程；

2.维护招聘渠道，优化岗位发布内容，提升简历投递量与匹配度，每周定期复盘招聘数据并调整策略；

3.配合HRBP团队完成新员工入职引导，搭建候选人储备库，保障销售团队人才供给；

4.无需单独承担KPI压力，有成熟招聘团队协作支持，聚焦核心招聘动作即可拿高提成。

三、我们希望你（门槛灵活，潜力优先）

1.半年以上招聘经验，熟悉医药/销售类岗位招聘者优先，无经验但抗压能力强、想冲刺高薪者可面议；

2.擅长沟通表达，能快速把握候选人需求与岗位匹配点，高效推进招聘流程；

3.会操作BOSS直聘等主流招聘渠道，有独立邀约面试、跟进入职的实操能力；

4.目标感强，能适应销售团队快速招聘节奏，认同“多劳多得”的薪酬机制。