餐饮招商经理

岗位内容:

1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。

2.开展市场调研工作，研判行业动态，筛选优质合作资源，拟定招商实施计划。

3.开拓多元化加盟渠道，对接意向加盟商，建立并维系长期稳定的合作关系。

4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。

5.主导招商协议的协商、签署及后续跟进管理，确保流程顺利推进。

6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应各类疑问，保障加盟商服务体验。

7.定期向上级反馈招商进展，总结存在问题并提出可行性优化建议。

8.协同相关部门开展协同工作，包括配合市场部进行品牌宣传、协助财务部完成合同审核等事项。

待遇

1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午间休息一小时，节假日安排遵循国家法定规定。

2.团队建设活动：每月举办团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等多样化形式。

3.年度旅游：每年暑期前后，安排为期一周的国内团队旅游行程。

4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆大礼包。

5.生日福利：员工生日当月，赠送二百元面值生日卡及精美礼品一份。

6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。

7.公司停车费及其他相关补贴。

8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升发展空间。

9.薪资构成：前2个月新手保护期薪资为底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金