应用系统工程师（S-HR领域）

职位职责: 1、负责公司信息化人力系统的整体规划、建设实施、推广应用及后续运维工作； 2、参与企业管理系统类项目建设，深入理解业务部门或核心用户需求，指导优化业务流程，并制定匹配的系统解决方案； 3、与各业务单位保持紧密沟通，开展需求调研与分析，完成系统配置与日常维护，评估用户提出的二次开发需求并提供可行性方案；编写需求文档，配合技术团队推进定制化开发或应用系统落地，参与系统测试与验收； 4、承担财务系统上线后的日常技术支持与运维保障工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，信息管理、计算机科学或相关专业背景； 2、具备3年以上大型企业级项目实施经历，具有系统选型及项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉系统前端操作与后端配置，能够梳理并引导用户需求，独立设计系统解决策略； 4、具备较强的技术钻研能力，能灵活应用新技术，有金蝶人力项目开发与运维实践经验者优先。