设备主管

工作职责：

一、减少异常停机时间对异常停机时间负责。

1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。

2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。

3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。

4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。

二、控制维修成本费用对每年设备维修费用负责。

1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。

2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。

3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。

三、规划年度增效控员、精益革新负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。

四、指标监控及评估负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。

五、提升效率对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。

六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。

科室人员管理负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。

任职要求：

专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先

工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先

专业技能

1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件

2、懂得电气控制的基本原理

3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修

职业素养

1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作

2、具备高效的团队管理能力

3、较强沟通协调能力