太原杏花岭区太钢（正式工）——天车工招聘一、项目背景为满足太钢1780mm热连轧生产线优化升级改造项目的建

太钢（正式工）——天车工招聘 一、项目背景 为满足太钢1780mm热连轧生产线优化升级改造项目的建设及投产需要，保障板坯库、加热炉、粗轧、精轧、卷取及钢卷库等区域天车（桥式起重机）的安全高效运行，现面向全社会公开招聘天车工，实行“招工—理论培训—实操训练—考取天车工操作证—考核上岗”一体化培养模式。学员无需相关经验，经培训考核合格并取得相应特种作业操作证后即可正式上岗。 二、招聘条件 凡符合以下基本条件者均可报名： • 年龄30周岁以下（含30周岁），条件优秀者可适当放宽； • 天车作业需登高、倒班，岗位性质适合，报名可择优录用； • 身体健康，，双眼矫正视力正常，无高血压、心脏病、癫痫等妨碍高处作业及起重作业的疾病； • 初中及以上学历，具备基本读写能力，能识别常用起重指挥信号； • 遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，能适应钢铁企业倒班作业（四班两运转）； • 无违法犯罪记录，服从公司及车间统一调配安排。 三、岗位职责 • 负责所辖区域天车（桥式起重机）的安全操作，完成钢坯、钢卷、设备等物料的吊运、转运作业； • 作业前检查天车机械、电气、制动、吊具及限位装置，确认安全后方可运行； • 严格执行“十不吊”原则及起重作业安全操作规程，与地面指挥人员密切配合； • 做好天车日常点检、润滑、清洁及运行记录，发现异常及时报修； • 配合检修及生产，完成车间交办的其他工作任务。 四、薪资待遇 [玫瑰]试用期薪资：3200—4000元/月 [玫瑰]试用期1—3个月，按表现可提前转正 [玫瑰]转正薪资：4000—6000元/月，根据岗位、技能等级、绩效浮动 [玫瑰]发放方式，按月发放 每月固定日期通过银行转账，不拖欠 [红包]社会保险：五险一金 养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金，足额缴纳 [玫瑰]其他福利，多项补贴 餐补、夜班津贴、高温（防寒）补贴、工龄工资、定期体检、节日福利 [玫瑰]住宿：提供员工宿舍 配备基本生活设施，水电自理 [玫瑰]工时制度，倒班作业 四班两运转，享受国家法定节假日加班工资 说明：上述薪资为税前应发工资，随岗位晋升、技能等级提升及工龄增长逐年上调，优秀天车工可晋升主操、班组长，薪资上不封顶。 名额有限，速度联系