地推招生老师（需出差）交付团队 月薪平均6000-8000

我们提供面向3.5-12岁青少年的跆拳道 / 拳击／篮球／羽毛球 / 散打 / 武术等体培课程。体验课是主要转化产品——价格不高、家长决策门槛低。 我们的核心获客场景是：在学校和幼儿园周边直接面向家长进行地推，以“低价体验课”为切入点，当场建立信任，引导家长报名体验课，甚至直接成交正价课包。 这意味着销售动作必须前置到街头：30秒内吸引家长注意、3分钟内建立初步信任、快速识别意向、当下促成行动。你不需要坐在办公室里等线索，你的战场在校门口、放学路上、社区广场。 你需要做什么 一、核心工作（占比70%）：学校周边地推获客与当场成交 1、在学校、幼儿园、培训机构聚集区开展定点地推，主动触达3.5-12岁学员家长 2、30秒破冰话术：快速吸引家长停下脚步，筛选意向客户（有运动需求／对现状不满／有尝试意愿） 3、3-5分钟地面面咨：在校门口或社区广场完成需求挖掘→价值塑造→引导当场报名体验课 4、灵活应对现场异议：当面解决家长关于价格、效果、时间等顾虑，实现当场关单 6、做好意向客户的信息采集和后续跟进准备 二、辅助工作（占比20%）：线上跟进与二次转化 1、对地推中未立即成交但有意向的家长，24小时内完成电话/微信触达和跟进 2、推动体验课到场，跟进体验课后转化 三、日常工作（占比10%）：数据管理与复盘 1、记录每日地推数据（触达人数、有效意向、成交数、拒绝原因等） 2、参与团队培训会（招生培训等） 3、参加团队晚会，复盘话术、分享案例 不需要你做什么 1、不需要你长期坐店等客（战场在学校周边） 2、不需要你盲目扫街发传单（我们给目标点位和策略） 3、不需要你独立完成全部销售闭环（教练和教务团队协同配合体验课交付） 对你的要求 一、硬性条件： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁 2、有地推、面销、教育/培训/保险/房产/母婴等行业销售经验者优先 3、能接受户外工作（每天5-8小时在户外地推），能适应学校上下学时间节奏 二、软性能力： 1、破冰能力极强：能3句话让陌生人停下来听你说，不怯场、不怕拒绝、心态稳 2、街面成交意识：不是“发完单页加个微信等后续”，而是追求“当下就成交” 3、亲和力与信任感：长相大方、笑容真诚，让家长觉得“这人靠谱，不是骗子” 4、反应快、脸皮厚：面对各种拒绝能快速调整，不被情绪拖垮 5、 执行力第一：说干就干，不磨叽，拿着道具就能出门 晋升通道： ①小组长——部长——总监；②商学院培训讲师 薪资结构： 底薪（每2个月考核，完成者晋升一级） + 绩效（阶梯式） +提成+ 奖金（当日奖金、当月奖金、突破公司记录奖金等）（目前大多数员工综合月薪6-8K，优秀者上不封顶） 试用期： 底薪80%，一个月试用期。 我们能给你什么 1、精准点位支持：市场部已规划好重点学校和幼儿园周边点位及时间安排，你直接去“战场” 2、物料与话术支持：统一配发道具，提供经过验证的标准化话术库 3 、团队作战模式：小组协同地推，不是一个人孤军奋战，有组长带教 4、明确的晋升路径：地推专员 → 地推组长 → 地推部长 → 销售总监 5、灵活排班：避开早晚高峰，根据学校时间安排地推班次，每月调休灵活