供应部部长

岗位职责： 1. 供应链与采购管理（核心业务） 计划与保供： 依据生产部门提供的生产排程，统筹编制物资供应方案。重点保障原材料（圆钢、板材、锻件）、毛坯件及生产辅料（刀具、量具、油品）按期到厂，确保生产线稳定运行不断料。 外协加工管理： 针对机加工行业的特点，负责热处理、电镀、发黑等外协工序的委外安排、进度跟踪及回货协调，保证外协件在数量和质量上符合生产要求。 供应商开发与管理： 建立并维护合格供应商名录，定期开展供应商综合评估（涵盖质量、交期、价格、服务等方面）。主导供应商的筛选、比价议价、招标流程及淘汰机制，构建高效稳定的供应网络。 商务谈判与成本控制： 关注钢材等主要原材料市场价格波动，择机实施采购策略。通过有效谈判争取有利合作条件（如付款周期、采购单价），达成公司年度降本指标。 2. 仓储与库存控制 库存策略： 设定科学的安全库存标准，平衡资金占用与断料风险。定期组织仓库盘点工作，对盘盈盘亏情况追责溯源，确保账目、实物与标识卡三者一致。 仓库现场管理： 监督原材料库、毛坯库及工具库的日常运作。特别针对机加工过程中产生的余料（边角料），制定规范管理流程，避免物料流失或浪费。 物流协调： 统筹物料在供应商、仓储区域与生产车间之间的流转衔接，提升内部物流配送效率，保障产线物料及时供给。 3. 部门管理与团队建设 制度流程建设： 建立健全采购、仓储、外协作业等相关管理制度和标准化操作流程（SOP），并推动落地执行与持续优化。 廉洁与风控： 组织实施部门人员的绩效考核与能力培养。强化廉洁从业意识教育，防范采购环节舞弊行为，妥善处理重大突发性供应异常问题。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，供应链、机械、材料等相关专业优先考虑。 工作经验：5年以上制造业供应链领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位。具备大型机械制造或汽车零部件企业从业经历者优先。 专业技能： 1. 懂材料：掌握钢材（圆钢、锻件）、铸件等机加工常用原材料的性能特点及市场动态。 2. 懂工艺：熟悉机加工基本流程（如车、铣、磨）及相关外协工艺（热处理、表面处理），能有效把控外协加工质量与交付节点。 3. 工具应用：熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP）及常用办公软件。 核心素质： 1. 谈判与抗压：具备出色的商务谈判技巧和高强度工作环境下的应对能力，能够妥善处理紧急订单或插单带来的供应挑战。 2. 廉洁自律：坚持原则，职业道德良好，无任何不良商业行为记录。 3. 数据敏感：对数据有敏锐洞察力，具备扎实的成本分析能力和库存管控意识。