销售运营主管

【岗位职责】 1、目标与策略制定： 协助销售负责人规划月度、季度及年度销售目标，将目标合理分解至团队和个人，并持续跟进执行进度与达成情况。 2、数据分析与洞察： 跟踪关键业务指标（如转化率、人效、回款率等），按时输出日、周、月度数据报告；基于数据表现识别运营问题，提出可落地的优化建议。 3、流程优化与系统建设： 梳理销售全流程环节（包括线索分配、客户跟进SOP、合同审批等），推动流程标准化与效率提升；主导CRM系统等工具的应用推广与功能迭代。 4、激励机制设计： 参与拟定销售激励方案（含提成机制、奖励政策、竞赛活动等），准确核算业绩结果，保障激励执行的公正性与透明度。 5、资源协调与支持： 联动市场、产品、客服等相关团队，解决销售推进中的各类障碍；负责销售资料包、标准话术的维护更新及培训落地。 6、会议与项目管理： 统筹组织销售复盘会、目标启动会，推动重点专项工作（如大客户突破、新产品上市）的实施与闭环管理。 【任职要求】 专科及以上学历，具备1-3年销售运营、数据分析或销售管理相关工作经验。 熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT制作；具备SQL或BI工具使用经验者优先考虑。 具有良好的数据洞察力和逻辑思维能力，能通过数据发现潜在业务增长点。 具备出色的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作事项，承压能力强。 以结果为导向，有从零开始搭建并优化业务流程经验者为加分项。 【薪资福利】 面议 / 底薪+绩效+年终奖 / 五险 / 双休/法定带薪