储备干部

一、岗位职责：

1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。

2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。

3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。

二、任职要求：

1、18——28岁，有志青年男女。

2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。

3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。

4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。

5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。

6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。

三、福利待遇：

1.无责底薪5100+绩效1500+提成，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善）

2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等.

3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；

4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。

5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。

6、免费提供员工食宿，洗衣机、24小时热水供应。

公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。

公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室