销售储备经理-招聘启事—

销售储备经理-招聘简章—社招 和乐门窗集团专注于门类产品制造，拥有全国布局的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新，已发展成为行业领先企业。公司实行快速流动、快速晋升机制，助力员工能力提升，入职后由专业主管进行业务指导与带教，力争让新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，薪资待遇同步提高。我们致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”提供改变命运的发展平台，诚邀有志于成就事业的你加入！ 为节约您的时间与精力，请仔细阅读以下内容： 一、前期学习内容： 1、初期系统学习产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验； 2、掌握账务处理与内务管理技能，全面提升综合管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客户沟通与项目跟进； 3、负责商品及仓库的整体运营管理； 4、完成产品收发、库存核对及账务处理等内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上，接受应届生，24-26届毕业生优先； 2、性别：不限； 3、具备优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的成就动机：渴望成功，热爱销售工作，能积极面对业绩挑战； 5、学习能力强：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、客户服务意识佳：始终以客户需求为导向，耐心解决客户问题； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同达成目标； 8、诚信踏实：具有良好的职业操守，为人可靠、正直。 四、工作地点及要求： 重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要任务为岗位熟悉与适应，时长1个月，实习薪资3000元；具有一年以上相关销售工作经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，月薪4400元+加班补贴*80%，试用期间不设硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责任底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（依据经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后执行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利： 公司提供免费住宿，并给予水电气费补贴、通讯费补贴 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均由公司承担。公司投入成本旨在长期培养具有事业心的人才，要求员工服从工作地点调配，具备吃苦耐劳精神