招聘经理/高级招聘岗

你能得到什么？——薪资、发展、关怀，全部到位！

1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金

2、明确晋升通道：招聘经理→事业部总监

3、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。

4、额外激励：工龄工资最高6000元/年、中国传统节日现金红包。

5、日常关怀：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边出游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购优惠！

我们是谁？——一份既能创收又富有意义的事业！

乐康品养是一家致力于高品质老年人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品企业，而是依托科学健康方案，助力客户实现真正优质生活的专业机构！

1、区位优势：绵阳、重庆、成都城区均设有门店，交通便捷，可按居住地就近分配工作地点。

2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，客户信赖度高。

3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，坚持“轻松上班，健康生活”的理念。

你需要做什么？——担任人才孵化官，而不仅是执行招聘！

1.主导销售岗位全流程招聘管理，涵盖需求梳理、渠道开发、人选挖掘、面试评估、录用跟进等环节。

2.联动业务端口，确保面试流程顺畅高效，提升招聘时效与候选人满意度。

3.搭建并维护多元化人才库，持续迭代寻访方法与人才布局策略。

4.借助数据复盘招聘成果，输出优化建议并推动实施落地。

5.参与销售队伍从零起步的组建及人才梯队规划工作。

我们希望你？——心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们共同前行！

职位要求：

1.年龄26-38岁，形象良好，气质出众。

2.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；能力突出者可放宽至大专学历。

3.具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年从事销售岗或高强度批量招聘相关工作。

4.有成功搭建销售团队从0到1经验者优先考虑。