四川阿坝州红原县-资产管理公司-法务助理
3000-4000元/月资产管理公司-法务助理的招聘方向思路
一、优先招聘2025年6月份毕业的人
1.1因为刚毕业,通常尚未组建家庭,生活负担较轻,能更专注投入工作;举例:、12:38腾讯会议(工作例会)上,李益问余婷助理昨天例会后做了什么?余婷助理回应:因白天需照看孩子,常将工作安排在晚间,但当晚系统出现故障,联系同事无果(夜间同事已休息),最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务,事务繁杂,难以兼顾额外工作量;
1.2研究生考试已结束,迎来招聘窗口期,建议人事重点对接即将毕业的在校生;
1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯,而有过工作经验者容易进行横向对比,若当前岗位稍有不如意,易产生退意,难以长期坚持(实际上原岗位也已无法回归,徒增困扰);
1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang:“我觉得这个岗位和我预期有些出入”
对1.4的应对方案:
a.招聘前:请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程,尽可能让应聘者清楚未来职责,可参考本文内容发布至招聘信息中;若仍有理解偏差,建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息;
b.招聘中:邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830,深入了解岗位实况,期间可随时提问,帮助判断是否适配;非工作日或非指定时间段无会议安排,因相关人员可能正在开庭;
c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况;
d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位(不挖角,倾向从零开始培养,仅面向未就业人群开放职位);
1.5其他;
二、助理岗位,优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人
2.1我们公司助理工作内容较为基础,但工作量大,需具备细致、高效、踏实肯干的品质;
2.2工作简单的原因在于:每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公,便于助理及时提问沟通;
2.3公司培训资源充足、周期长,新人实践机会多,无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行(公司已有成功案例,会明确指导具体步骤);
2.4助理需具备较强抗压能力,因所涉案件普遍难度高(执行难、推进难),原债权人情绪激动时常发生言语冲突,公司负责人会出面应对;
2.5助理须责任心强,将原债权人事务视为己任;同时警惕其反馈是否属实,防止被误导或反咬,避免陷入“农夫与蛇”式困境;
2.6其他;
三、公司用人地域思路
3.1第一步:全国范围统一招聘,不限地域(后续拓展至美国、中国香港,再逐步覆盖全球);
3.2公司先夯实基础,即落实前述第一、二项原则;
3.3其他;
四、在线诉讼模式下,90%时间远程办公,部分工作内容示例如下
4.1助理主要居家办公,工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作;
4.2对接原债权人,提供《债权转让协议》《通知》《确认书》,并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台;
4.3与公检法机关对接,办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序;当原债权人查询进展时,可将飞书资料转发至微信供其查阅;
4.4对接债务人,出具《调解协议》,提供公司账户信息;
4.5与公司内部各部门协作;
4.6常见问题:我在哪里上班?
答:A.公司在上海设有办公室:闵行区沪闵路7940号405室,可自愿前往办公;
B.业务覆盖全国,为就近服务各方(原债权人、公检法、推荐人等),公司在各地均有招聘,您可在便利地点远程办公,辐射周边区域(因90%工作为线上);
C.上班地点不重要,核心是把工作做好;
D.三线城市容不下理想,一线城市安放不了身体,何不来我们公司参与在线诉讼?
E.想成为律师,但实习期在公检法无收入,律所实习名额稀缺?加入我们,在线诉讼岗位可协助挂证至律所,详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701,律所名称:北京浩天(上海)律师事务所,地址:上海市浦东新区金茂大厦12楼,挂证费用由公司全额承担;
4.7常见问题:周末双休吗?工作时间几点到几点?
答:实行双休,工作时间为09:00-17:00,注意:90%工作通过在线诉讼完成,无需线下打卡或到岗;
五、兴趣是最好的老师
5.1希望您对法律实务有兴趣(兴趣驱动成长),第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路;
5.2希望您乐于助人(日常工作中持续为原债权人解决问题);
5.3招聘环节:请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830,充分了解岗位实际,明确未来职责;由于公检法工作集中在早晚时段,会议安排在中午用餐间隙(错峰出行理念),这也是业内普遍建议的做法,助理需提前一小时用餐以配合会议节奏;
5.4常见问题:何时开始上班?
答:参加完3次腾讯会议后,若您感觉准备就绪,可自行提出入职时间;公司计划7年内开设一万家资产管理门店(主营债权收购与诉讼),常年在全球范围内招聘,人员缺口大,根据业务分布动态调整招聘数量,由市场机制调节人力配置;
5.5为增强信任感(便于全身心投入工作),入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友,公司将预支一定工资额度(预发工资,先用于生活开支,减轻家庭负担);
六、合规性:公司从事“资产管理”,助理为正式工作人员
6.1百度检索显示:中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达,成立于1999年,旨在化解金融风险,分别承接四大国有银行不良资产,以保全资产、减少损失为核心目标,可依法追偿债务、转让重组资产等;
6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”,实际业务为收购不良债权,提起诉讼追偿债务;前期通过小额试探性诉讼(成本约50元)建立胜诉样板,样本成型后实现债权,收益可观;
6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》(2024年施行)第一编第五章第二节第六十一条:当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人,下列人员可被委托:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或工作人员;(三)社区、单位及社会团体推荐的公民;
6.4助理属于公司员工,依法履职;请注意条款(二)(三)中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人,我国民事诉讼并无强制律师代理规定;
七、助理待遇
7.1符合国家用工规范(基本工资、医保、社保、公积金等)全部落实;常见问题:底薪多少?答:初期待遇由应聘者自主申报(首月后根据表现评估,共同确定合理底薪);
7.2年终奖励机制:第一年1千元,第二年1万元,第三年10万元,thereafter不低于10万元/年(此项独立于7.1,发放时间与重大案件回款同步),方式直接;待Excel系统实现全流程数据统计后,拟细化至单案关联;公司倡导“低底薪+高提成”模式,整体收入潜力巨大;
7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生(愿从零培养),谋求长期合作;法律行业类似中医,从业者经验越丰富价值越高;共识认为:法律重在经验而非纯逻辑;公司愿与亲手培养的人才共同发展;
复习5.5:为提升信任,入职初期请加支付宝139-0162-6423,领取预发工资额度(缓解初期生活压力);
复习4.6-E:有意从事律师但实习无收入、机会少?加入我们可协助挂证至律所,详情联系陈治恺律师183-2107-2701,律所:北京浩天(上海)律师事务所,地址:上海市浦东新区金茂大厦12楼,挂证费用公司承担;
八、公司简介(详见第六部分)
当前为大数据时代,每家企业信息公开透明,请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询,我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例,业务合法合规;社会反响良好,持续有原债权人主动寻求合作。公司名称:上海锐齿投资管理合伙企业(有限合伙);
了解公司的快捷方式:添加助理郭悦*************微信,登录“飞书”系统,用户名:***********,密码:Ruichi405,验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取,查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决;
微信用户AN99提问:你们会提供实习证明吗?答:会(以往版本由同学提供,直接联系郭悦助理盖章即可);
常见问题:这是律师助理岗位吗?答:不是。首先,我们非律师事务所;其次,公司属资产管理性质;工作中虽与律师接触频繁(被告方多聘请律师,形成对抗局面),但我们为原告方,客观上为律师创造就业机会;
九、为何多用助理而少用律师
9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告,依赖律师难以推进;
9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管,若与公检法正面冲突,执业资格可能受影响,故普遍不敢强硬交涉;
9.3实际中“案多人少”,公检法怠于履职现象常见,助理因非执业律师身份,敢于督促、举报、投诉,推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因;
9.4在此背景下,公司着力培养大学生作为诉讼代理人,法律依据见《民诉法》第61条(详见第六部分);
9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同,改由沈佳慧助理代理(缴纳上海宏灿社保),并决定在当地招聘新助理;新疆助理需实地了解被执行人租户情况A,促请法官发出《协助执行通知书》,比对回款数据B,基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序;
十、最后再次强调
10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830,全面了解岗位职责与工作流程;
10.2上海本地同样招聘助理,办公室地址:闵行区沪闵路7940号4楼405室

上海锐齿投资管理合伙企业(有限合伙)
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