综合管理培训生

项目愿景：

我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实战历练、轮岗实践、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力与职场素养上双重提升，逐步成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化浸润与团队融合，推动学员向“银河人”身份转变，为公司长远发展储备优质新生力量。

职位职责：

在轮岗阶段，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作：

1.销售中心：全面掌握银河各类咨询产品与服务体系，熟悉销售全流程运作机制。

2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。

3.产品研发：围绕AI技术创新、B端解决方案、C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。

（注：具体轮岗部门将结合公司实际业务动态调整）

岗位要求：

1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。

2.具备强烈的客户导向意识：聚焦客户问题解决，致力于创造核心价值，推动短期合作向长期伙伴关系转化；

3.拥有敏锐的网络感知力与高效学习能力，能快速捕捉热点趋势，理解社区生态，并有效应用于工作场景。

4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多职能团队。

5.自我驱动力强，对目标结果负责，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。

我们为你提供：

*具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障。

*完善的培养体系：通过轮岗实战、导师带教与阶段性检核，实现学以致用、战训结合，加速成长为独立担当的银河成员。

*明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入关键人才梯队。

*开放包容的团队氛围：与优秀伙伴协同共进，在扁平化沟通环境中实现快速成长。