综合管理培训生

项目愿景：

我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、轮岗体验、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力与职场素养上全面成长，逐步建立文化认同，融入银河团队，成为公司未来核心人才的重要储备力量。

职位职责：

在轮岗阶段，你将深入参与以下2-3个核心业务部门的实际运作：

1.销售中心：掌握银河全系列咨询产品与服务体系，熟悉销售全流程运作。

2.运营中心：从内容运营、用户增长、私域维护到身份交付，全面理解运营各模块工作。

3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。

（注：具体轮岗部门将结合公司实际业务需求灵活调整）

岗位要求：

1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（理工、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。

2.具备良好的客户服务思维：聚焦客户问题解决与价值创造，致力于将单次合作转化为长期伙伴关系；

3.拥有敏锐的网络洞察力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社区生态，并有效应用于实际工作。

4.优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业。

5.自我驱动力强，对目标结果负责，勇于面对挑战，适应互联网行业快节奏、高频迭代的工作模式。

我们为你提供：

*富有竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障。

*完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导、系统化训练，实现学以致用、边战边练，加速成长为独立担当的银河人。

*明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入关键人才梯队。

*开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化沟通环境中提升自我、激发潜能。