校长/储备校长

岗位职责：

1：协调教务、教学、市场等板块工作，推进校区发展计划的制定与执行

2：监控课程实施质量及教师教学目标达成情况，完善服务环节以提高家长认可度

3：建立高效沟通机制，推动教师、教务、销售团队间的协作配合

4：搭建人才成长体系，借助定期会议与绩效考核提升团队专业水平

5：研究续报与退费数据，拟定有效改进方案

任职要求：

1：具备一年以上教育培训或体育培训管理岗位工作经验

薪资：

底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金