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入职带薪培训(可实习),培训期每天可拿一百多的培训薪资,培训期间双休,培训过后会有经验丰富的老员工手把手指导,全程贴心陪伴助你快速融入团队
一、福利待遇:
1、入职即购买五险一金(包含试用期)
2、午餐补贴18元,晚餐补贴18元,法定节假日上班享受3倍工资
3、入职满一年享高额13薪、每月8号准时发薪、全年5天带薪假期可自由调休
4、不鼓励加班,节日福利丰富,各类团建活动精彩不断
二、应聘要求:
1、年龄18-36岁,专科及以上学历(表现优秀者可放宽至高中或中专)
2、约一周带薪培训,结束后由资深员工带教上岗
三、工作职责:
针对逾期用户,以合规方式通过电话或书面通知其及时还款,避免影响个人征信;调解员按回款金额获得10%-30%提成;入职提供专业带薪培训,三个月自动转正(试用期正常缴纳五险一金)
四、工资待遇:
1、无责任底薪3900-4800元(面试定薪)
2、具体薪资根据工作经验及面试表现确定,不同职级底薪略有差异
3、综合收入范围9K-3W+(79.7%员工可达),上不封顶
4、2024年3月员工月均薪资达9685元,最高突破39760元
五、工作时间:
9:00--18:00,偶有加班(约至20点左右,享有加班补贴)
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