一、职位名称：乡镇招聘专员（太伏镇）二、工作地点：泸州市泸县太伏镇三、岗位职责：负责指定区域内的境外就业人员招募、渠道维护、就业宣讲及人员跟进工作。 1. 招募渠道建设（1）对接区域内各村及相关联系人，建立招募渠道。（2）维护村、镇招募网络，推动就业信息有效传递。（3）定期收集区域内各村劳动力资源及就业需求信息。 2. 就业宣传与人员招募（1）组织开展境外就业政策及岗位信息宣讲。（2）向求职人员准确介绍岗位要求、薪资待遇、工作条件及相关费用。（3）做好宣讲签到，并收集有意向人员的报名信息，建立人员档案。 3. 人员筛选与推荐（1）核实报名人员的基本就业条件、工作经历及技能情况。（2）根据岗位要求开展初步筛选和分类。（3）向公司推荐符合条件的求职人员。 4. 招募过程跟进（1）协助求职人员完成面试、材料准备及相关手续。（2）跟踪人员从报名到实际到岗的全过程。（3）及时反馈人员退出、岗位变化及其他异常情况。 5. 日常管理（1）建立并维护招募人员台账。（2）定期汇报招募进度、存在问题及工作计划。（3）完成公司安排的其他相关业务工作。 6. 工作纪律（1）不得虚假宣传、承诺保录取或保证出境。（2）不得私自向求职人员收取费用。（3）不得泄露、私自转让求职人员个人信息。（4）不得以政府名义作出商业承诺。（5）不得向公职人员违规支付或转交招募佣金。四、薪资待遇： 2500元底薪＋业务提成＋通信补贴＋社保五、学历要求：高中或中专及以上六、经验要求：不限，有招聘、销售、建筑劳务相关经验者优先。七、业务提成：按照其负责区域内被招募人员最终成功到岗数量计算，实行阶梯提成，采用分段累进计算方式。八、试用期：试用期暂定为2个月，试用期内基本工资暂定为2000元/月。

职位总结