猎头顾问

岗位职责： 1、帮助客户企业招聘中高端人才； 2、根据客户需求进行相关候选人简历的收集、分类、整理，对候选人做初步筛选； 3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度； 4、根据客户需求分析研究客户需求，选择合适的候选人，整理推荐报告； 5、跟踪候选人的初试，复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作； 6、学习猎头专业技能与行业知识的同时操作职位。 任职资格 1、本科以上学历； 2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。