托管教师

托管老师（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

帮助学生树立积极的学习态度，掌握科学的学习方法，逐步养成良好学习习惯，切实提升学业表现。以爱心、耐心与坚持陪伴每一位学生的成长过程。

养成教育——重点培养孩子六大核心学习习惯：

制定合理学习规划，纠正随意盲目的学习状态。

及时完成课业任务，改善拖延分心的不良现象。

主动专注投入学习，克服粗心懈怠的行为模式。

定期复习巩固知识，解决学而不牢的理解难题。

激发思维创新能力，增强持续深入的学习兴趣。

提前预习新课内容，助力学生走在学习前列。

2、关注学生学业进展与心理状态，每日到校后即组织完成学校作业，及时批阅并讲解错题难点。班主任结合学生个体情况，协同各科教师研讨并实施个性化辅导方案，确保基础巩固与能力拓展同步推进。

3、在集体学习环境中，通过教师引导与同伴互动，针对不同年龄段学生设立阶段性习惯目标，促进相互影响与自我管理，逐步形成自律守时、专注高效的生活与学习模式，包括独立完成功课、健康饮食不浪费等日常规范。

4、对存在作业拖拉、注意力不集中、学习主动性欠缺等问题的学生进行心理疏导与行为干预，从根源上改善学习状态。

5、完成校区及上级部门安排的其他相关工作。

任职要求：

1）大专及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑；

2）仪容整洁、气质端庄，性格阳光、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力；

3）表达流畅，逻辑清晰，具备较强的沟通交流能力；

4）思维敏捷，应变灵活，能有效应对突发状况，抗压能力佳；

5）工作主动性强，细致严谨，责任心强，富有耐心与爱心，执行力高，学习意愿强烈；

6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业特点、生活规律与心理需求，善于倾听与共情；

7）具备良好的服务意识、进取精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间安排；

8）熟练操作OFFICE办公软件。

【岗位福利】

1.入职即办理五险；

2.子女享受课程报名优惠；

3.周末双休；

4.教学与服务结合岗位，享有丰厚提成；

底薪：3000元，提成：正课续费每人10元，按月发放；

自主招生奖励每人50元；

班课人数不足8人按8人计酬，超出部分每增加一人每节课额外加10元。